Karpet Kantor – Dalam Kaitannya Dengan Kualitas Udara

Posted on

karpet kantor

 

Dilaporkan di Daily Mail (29 September 2012), sebuah surat kabar yang berbasis di Inggris, bahwa sebanyak 20% staf kantor dapat terkena alergi yang diakibatkan karpet di tempat kerja mereka. Tentu saja ada hal-hal lain, di tempat kerja mereka yang bisa memancing reaksi alergi . Namun dalam lingkungan kantor, debu/kotoran dan alergen di karpet bisa menjadi faktor yang signifikan dalam penyebab timbulnya alergi.

Kotoran dan alergen memiliki potensi untuk berdampak pada penderita asma dan penyebab rinitis. Pekerja kantor yang terkena dampak tersebut, bisa dikarenakan alergi terhadap bahan karpet kantor itu sendiri. Namun jauh lebih mungkin mereka alergi terhadap debu yang telah terkumpul di karpet. Jika Anda mencari di Internet untuk studi yang berkaitan dengan kualitas udara dan dampaknya terhadap alergi dan rhinitis di tempat kerja, Anda menemukan bahwa ada banyak studi yang membahas tentang hal ini. Mereka tampaknya menyimpulkan bahwa kualitas udara di tempat kerja berdampak pada kesehatan penderita asma dan rhinitis. Mereka menunjukkan bahwa kualitas udara di tempat kerja memiliki potensi sebagai bagian penyebabnya, bahkan menjadi kondisi yang lebih serius. Namun kondisi yang lebih serius tampaknya lebih terkait pada kontaminan spesifik seperti debu kayu atau bahan kimia tertentu. Di kantor yang memiliki pengaturan sirkulasi udara yang salah dapat menjadikan kualitas udara menjadi buruk juga, selain penyebab umum seperti debu rumah, tungau dan spora jamur.

Jika itu mempengaruhi karyawan Anda, itu mempengaruhi laba perusahaan Anda.

Saya tahu bahwa perusahaan telah berupaya keras mengurangi waktu libur kerja karena sakit. Upaya-upaya ini menghabiskan uang perusahaan dan mengalihkannya dari fokus utama mereka. Cuti sakit mengurangi produktivitas dan dapat menyebabkan stres yang signifikan bagi rekan kerja. Beberapa perusahaan telah melakukan cuti sakit dan sekarang mereka menyebutnya absen tanpa izin. Ini menimbulkan biaya yang jauh berbeda, semangat staf yang menurun, yang merupakan komoditas yang tak ternilai harganya. Seorang teman baik saya memberi tahu saya tentang kekecewaan mereka sendiri sebagai seorang manajer yang menerapkan kebijakan cuti sakit menjadi tidak sah. Dia percaya bahwa staf menemukan ini ketidakadilan total.

Jadi, jika kami simpulkan kedua uraian tersebut diatas:

  1. Kebersihan karpet tempat kerja Anda, bukan apa yang bisa Anda lihat tetapi apa yang ada di bawah permukaan karpet, kemungkinan akan berdampak buruk pada kesehatan karyawan.
  1. Kesehatan Karyawan yang buruk memiliki dua biaya, yaitu biaya langsung (biaya mengelola penyakit di tempat kerja) dan biaya tidak langsung (moral staf.)

 

Tampaknya membersihkan karpet pembersih ekstraksi yang dalam di kantor harus dilakukan secara teratur. Pembersihan ekstraksi yang dalam, karena membunuh bakteri yang ada di karpet dan menarik keluar semua kotoran dari dalam karpet.

Apakah biaya ini efektif?

Apabila biaya pembersihan karpet terpaut sedikit dengan biaya penggantian karpet baru, maka penggantian karpet perlu dipertimbangkan.

Paling tidak perlu dipertimbangkan perbandingan untuk melawan biaya itu, Anda bias bayangkan 5% staf menderita asma, 5% mengalami rinitis dan 1% mengalami penyakit saluran napas ireversibel. Semua penyakit ini dapat diperparah oleh puing-puing yang terakumulasi di karpet. Anda tidak perlu menyimpan banyak hari sakit dan hilangnya produktivitas yang dihasilkan, untuk menutupi biaya pembersihan karpet ataupun penggantian karpet kantor.

Selain itu ada manfaat umum lainnya – area yang dibersihkan oleh layanan pembersih karpet komersial akan terlihat lebih baik dan menyediakan lingkungan yang lebih segar di mana orang akan merasa jauh lebih menyenangkan untuk bekerja dikantor.

Anda pasti bisa mengatur perjanjian tahunan dengan spesialis pembersih karpet lokal. Ini akan memastikan alergen yang ada di karpet Anda dijaga ke tingkat yang rendah dan mudah-mudahan bebas penyakit juga.

Dengan demikian, bukti menunjukkan bahwa kualitas udara di tempat kerja memiliki efek langsung pada kesehatan karyawan. Karpet, di lingkungan kantor bisa menjadi salah satu faktor paling signifikan. Kebersihan yang baik akan meningkatkan kualitas udara di tempat kerja dan membantu orang bernapas lebih segar, menjadi lebih produktif dan tempat kerja akan terlihat lebih baik.